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2015上海公务员面试中的法理人情
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2015-2-14 10:40 发布人:tcmh  来源:天策编辑  阅读:595
 
 

在公务员面试中,考生经常会遇到考察协调能力的题目,这类题目对于第一次学习的考生来说是较为简单的一类题型,可是如果想答出与别人不同的内容来,确实比较难。而且很多考生在复习这类题的时候往往会陷入“刚正不阿”的怪圈,只是“刚正不阿”地答题,却忘人情地去处理一些事情,也就是说没有在自己的权身份范围内做到灵活处理事情。下面天策教育专家结合例题帮助大家理解公务员面试中的法理人情。

例如:你拿着水果去看望生病的同事,正巧碰到了领导夫人,领导夫人以为这些水果是送给领导的,就顺手接了过来,请问你怎么把这些水果要回来?

天策解析:很多考生看到这道题时,就把眼睛放在了“请问如何要回来”这句话上,尤其是一小部分刚毕业的大学生,对于社会认知相对还比较欠缺,就会很认真地思考到底如何拿回来。但是反过来思考,这个礼物能要回来么?要怎么说呢?无非也就是告诉领导夫人:“您好,这个礼物是给同事买的,我下次给您补一份。”这时候如果换位思考一下,领导夫人肯定会觉得很没面子,造成了尴尬的气氛产生,于此同时,领导夫人知道你的同事生病,是否也要自掏腰包去探望一下你的同事呢?由此可见,这个题目的回答暗藏玄机。

其实反过来想想,只不过是一些水果(也不值什么钱,更没有贿赂领导的嫌疑),既然领导夫人拿了过去,那我就大大方方地送给领导夫人,然后再买一份水果去看望生病的同事就可以了。这样不会使领导夫人感到尴尬,而在现实中出现这种事情我们也会这样去处理。

在公务员面试中,经常会遇到一些暗藏玄机的题目,很多时候我们要跳出这一怪圈来看问题,学会在法理之上顾及人情,在坚持原则的基础上灵活处理。最后,天策教育专家提醒大家切记,在面试答题时不仅要合法,还要合情合理。

 

此文章来源于(http://www.tiance.com.cn)


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