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2020年常熟市虞山街道公开招聘财务管理人员(合同制)简章
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2020-10-13 14:20 发布人:天策小王  来源:常熟市政府  阅读:24
 
 

2020年常熟市虞山街道公开招聘财务管理人员(合同制)简章 

因工作需要,经研究,决定向社会公开招聘虞山街道财务管理工作人员(合同制),现将招聘工作有关事项公告如下:


一、招聘原则

公开、公平、公正、择优、自愿原则。

二、招录岗位和条件

政治素质好,责任性强,热爱财务管理工作;身心健康,无违法违纪、被公安机关处置或工作处分记录等情况;吃苦耐劳,服从分配。


三、报名时间和地点

1.报名时间:2020年10月14日至10月16日,上午9:00—11:00,下午1:30—4:30(双休日不接受报名)。

2.报名地点:常熟市珠江路222号底楼,常熟市人力资源市场12、13、14号窗口进行现场报名。

四、报名注意事项及资格审查

1. 报名者需本人到现场报名并随带以下资料:本人身份证、户口簿、学历证书、职称证书等原件及复印件;人社部门出具的养老保险缴费记录证明等原件。

说明:凡要求有工作经历的,需有人社部门出具的养老保险缴费记录证明。要求有5年工作经历的需累计有60个月及以上单位缴费记录;自由职业者自主缴纳社会保险的报名人员需提供相关证明材料,由街道招聘工作领导小组集体审定。

2.报名者在报名时,经资格预审合格后,填写《虞山街道公开招聘财务管理人员(聘用制)报名表》,交本人近期免冠一寸彩色照片2张(在背面写上本人姓名),办理报名手续。如招聘人数与报名人数不足1:3的,该岗位招聘数相应减少。

五、考试和考察

1.笔试(占40%):笔试形式为闭卷,考试内容不定范围。从高分到低分,按招聘人数的3倍比例进入面试。具有会计中级及以上职称者,笔试成绩加5分。

2.面试(占60%):形式为结构化面试,内容主要考察应聘者的综合分析能力、应变能力、人际交往能力、组织协调能力等。设合格分数线为60分。

3.根据笔试、面试综合成绩,从高分到低分取足岗位招聘人数进入体检、考察环节(如综合成绩相同,则取面试成绩高的进入)。

4.体检:体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。对体检不符合标准的人员不录用。

5.考察:对应聘者所提供信息的真实性进行审核,对应聘者本人及主要家庭成员政治思想素质、现实表现等进行综合考察。对考察结果不合格的人员不录用。

六、试用聘用

对录用人员实行试用期制度,试用期为一个月。试用合格后正式办理聘用手续,签订聘用合同,首聘期一年。执行虞山街道聘用制人员工资、津贴、福利等待遇标准,按规定参加城镇职工社会保险、缴纳住房公积金。

有下列情况之一导致缺额的,按照综合成绩由高分至低分依次递补:

1.体检结果影响聘用的;

2.考察结果影响聘用的;

3.本人自愿放弃聘用的;

4.试用期内应征入伍的;

5. 违反相关纪律、工作不称职被终止试用或自动离职的。

七、纪律

招聘工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风,一经发现即予查处。招聘工作全程自觉接受上级纪委、街道纪工委和社会的监督。为方便群众和社会监督,特设立监督举报电话:52866380。

八、其他

1.报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消招聘资格,责任自负。

2.报考者一旦被录用,须在规定时间内及时报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。

3.报考者如隐瞒《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十一条所列疾病(疾病史),一经证实,则取消招聘资格、终止试用期或解除劳动合同,责任自负。

本《简章》由虞山街道组织人事科具体负责解释,电话:52851200。如需咨询招聘岗位职能、工作内容等相关情况,请联系虞山街道财务管理科,电话52858326。

常熟市人民政府虞山街道办事处

2020年10月12日

此文章来源于(http://www.tiance.com.cn)


    特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,天策网所转载的信息仅供参考,敬请广大网友以权威部门公布的正式信息为准。
 
 
 
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