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2019年太仓市璜泾镇村(社区)工作人员招聘简章
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2019-1-28 15:29 发布人:天策G  来源:太仓人才网  阅读:242
 
 

为拓宽选人用人渠道,建设一支富有专业知识、一心为民办事、深受群众拥护的基层干部队伍,经璜泾镇党委研究,决定面向社会公开招聘村(社区)工作人员共9名。具体招聘事项公布如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备,任人唯贤的用人标准,遵循“公开、平等、

择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优录用。

 

 

二、招聘要求

1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,作风正派,遵纪守法,服从组织安排,具有良好的思想品质和职业道德。

 

2、爱岗敬业,乐于奉献,热心农村工作,身体健康,能胜任岗位需要,有较强的语言表达和协调能力。

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职、党籍的人员,在各级考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,近三年来由太仓艾利特投资服务有限公司派遣至璜泾镇范围内工作,期间被辞退或主动辞职的人员,均不得报考。

4、35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

5、全日制大专及以上学历。

6、两年以上工作经验。

7、璜泾或原璜泾户籍(包含配偶为璜泾或原璜泾户籍)。

三、招聘岗位及条件

1、村(社区)工作人员9名:男性7名,女性2名。

四、招聘程序和办法

1、报名:

报名时间:2019年1月29日—2019年2月2日

上午9:00至12:00;下午1:00至4:00(双休日除外)。

报名地点:璜泾镇社保所。

咨询电话:0512-53818891。

报名需提供资料:报名者需提供《璜泾镇公开招聘村(社区)工作人员报名登记表》,中国高等教育学历信息网(学信网)学历查询结果证明,二寸近期蓝底正面免冠照片3张,本人户口本、身份证、毕业证、其他相关证明材料等原件及复印件1份,并提供累计2年以上的劳动合同或者社保缴费证明原件及复印件1份。

2、资格审查:对报名人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,发现不符合招聘条件或弄虚作假的,随时取消资格。镇党委组织办根据招聘范围、条件对报名人员进行严格审查,每人限报一个职位。如果通过资格审查的报名人数未达到招聘人数3:1比例,相应核减直至取消招聘职数。

3、考试形式:进行笔试、面试两轮考试。经笔试后,根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选。面试为结构化面试。按照笔试(占40%)和面试(占60%)相应比例计算总分,按照总分从高到低进入体检环节。考试成绩保留小数点后二位小数,第三位四舍五入,如考试总成绩相同,以笔试成绩高者在前,如笔试成绩和面试成绩均相同的,则另行安排加试。笔试和面试时间、地点另行通知。

4、体检公示:对拟录用人员进行体检、公示,体检不合格将取消录用资格,顺序递补。公示期间有举报并查实相应问题的将取消录用资格。

5、政审:根据招考职位所需政治素质,按照有关规定对体检合格人员进行政审。

6、录用:与符合条件的录用者签定劳动合同,考核期一年,考核期考核不合格的,取消聘用资格。考核合格的办理续聘手续。

 

四、待遇

 

录用人员考核期待遇3800元/月,考核期满考核合格后享受相应岗位待遇。

五、组织纪律

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,不得弄虚作假,徇私舞弊,并接受纪检监察部门和社会监督(璜泾镇纪委监督电话:53817297)。

璜泾镇招聘村干部工作办公室

此文章来源于(http://www.tiance.com.cn)


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