天策教育官方网站,江苏天策培训中心-2019年中央国家机关公务员招考,公务员招考培训,2019年公务员培训,江苏公务员,面试,2019年江苏公务员考试,江苏公务员考试培训,公务员,公务员考试培训,军转培训,军队转业干部培训,2019军转培训,公考心得
| 公务员考试 | 事业单位招考 | 军转考试 | 江苏市县公职招考 | 公共管理培训 | 法律法规 | 求职招聘 | 笔迹测评 |
  { 高级检索 }
热门检索: 课程  面试  军转培训  单位招聘  应试  经验  测试
 
网站首页 > 军转考试 > 军转考试:政策与大纲 > 文章内容
2017年军人转业最新政策标准
  双击自动滚屏
2018-1-8 15:42 发布人:天策  来源:网络  阅读:638
 
 

一、军人退役按排方式

  1、军龄不满10的不再安置采取买断的方式,每4.7万卓补贴服役津贴6个月工资。

  2、军龄满10干龄满6但军龄不满16的采取应金制前10每3.2万10后按每5.4万计并给予解决卓问题推荐关注微信查找老兵微刊转业后每月发工资的百分比(根据服役限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。

  3、军龄满16的采取自主择业(退役金较以前有所增加每月发全工资的百分比并解决卓和医疗问题)也可选择计划安置(参加公务员考试立功的加分考试分低者自主择业)。

  4、军龄满25的也可选择退休安置。

  5、地方大学入伍在校期间算军龄。

6、开始实施。

二、军人退役按排原则

  1.军龄不满8或干龄不满3的军队干部原则上不得退出现役确需退出现役的安排复员推荐关注微信查找老兵微刊干龄满3或军龄在8以上16以下(不含16)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)需要复员的必须由本人写出书面申请并由军以上单位政治机关审批后方可办理。

  2.军龄在16以上(含16)的团以下(含正团职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)可安排转业也可安排自主择业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。

  3.师以上(含副师职)干部需退出现役的50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30以下(不含30)的安排转业50周岁以上或军龄在30以上的安排退休。

4.士官需要退出现役的军龄在10以下的一律安排复员军龄在10以上(含10)20以下(不含20)的原则上安排复员有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料军龄在20以上(含20)30以下(不含30)且龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30以上或龄超过50周岁以上的安排退休。

三、自主择业工资待遇

  满16不满18的军官自主择业所在地同级别军官工资的60%

  满18不满20的军官自主择业所在地同级别军官工资的70%

  满20不满23的军官自主择业所在地同级别军官工资的80%

  满23不满26的军官自主择业所在地同级别军官工资的90%

  满26不满30的军官自主择业所在地同级别军官工资的95%

  满20不满25的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的80%

  满25不满30的军士长自主择业所在地同级别军士长工资的90%

  同时自主择业的军官和士兵还将发放卓供给金和参加医疗保险。

四、奖励及其它

  1.在高原、海岛等艰苦边远地区工作满15的在原有的基础上加5%满20的加8%满25的加10%累加之后超过100%的按100%计发。推荐关注微信查找老兵微刊参加过战役或直接参与过重大抢险救灾工作的军官在原有的基础上加2%累加之后超过100%的按100%计发。

  2.在参战或参与抢险救灾期间荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加3%5%8%10%。在平时工作中因工作成绩突出做出重大贡献而荣立三等功、二等功、一等功、荣誉称号的分别在原有的基础上加2%4%6%8%。

2017年军人退役按排方式

  1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

  2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。

  3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公务员考试,立功的加分,考试分低者自主择业)。

  4、军龄满25年的也可选择退休安置。

  5、地方大学入伍在校期间算军龄。

  6、2010年开始实施。

此文章来源于(http://www.tiance.com.cn)



    特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,天策网所转载的信息仅供参考,敬请广大网友以权威部门公布的正式信息为准。
 
 
 
 ↑上一篇
 ↓下一篇  2016年军人转业最新政策标准
 打印此文 | 收藏此页 | 关闭窗口 | 返回顶部
 
 
 
  [报名]【南通】天策2019(上)江苏省属·南通地区事业单位招考培训  
  [报名]【南京】2019年江苏省考笔试班招生简章  
  [报名]2019年江苏天策军转考试高分精要公开课  
  [报名]【南京】2019年江苏天策国考面试特训营招生简章  
  [报名]【常熟】2019年江苏省考笔试辅导班招生简章  
  [报名]【宿迁】2019年江苏省考笔试冲刺模考班招生简章  
  [报名]【南京】2019年上半年事业单位笔试班招生简章  
  [报名]【南通】2018年(下)天策如皋市事业单位招考面试集训班简章  
  [报名]【淮安】2019年天策公务员招考笔试辅导班简章  
  [报名]【南通】天策2019江苏省公务员招考面试集训班招生简章  
  [报名]【南京】2019年天策军转课程简章  
  [结束]【张家港】2018年公务员笔试辅导班招生简章  
  [结束]2017下半年南京事业单位面试辅导班招生简章  
  [结束]【安徽】2018年天策国考笔试培训课程  
  [结束]【淮安】2018年国考基础班招生简章  
  [结束]【南京】2018年国考笔试班招生简章  
  [结束]【南京】2018年国考周末实战班火热招生中  
  [结束]【常熟】2018年公务员笔试基础班招生简章  
  [结束]【南京】2017年天策军转招生简章  
  [结束]【南京】2018年国考暑期班招生简章  
 本类推荐  本类热点
 
 相关文章  
  ·2017年军人转业最新政策标准  
  ·2016年军人转业最新政策标准  
  ·2016军转干政策:军队转业干部离队前必去  
  ·2016年军队转业干部安置政策规定社会保障  
  ·2016年军队转业干部安置政策规定的待遇  
  ·2016年2月自主择业军转干部退役金调整说  
  ·2016年军队转业干部安置政策规定的家属安  
  ·2016年军队转业干部安置政策规定安置地点  
  ·2016年军队转业干部安置政策规定工作分配  
  ·2016年军队转业干部安置政策规定总原则  
 
 
姓名:
联系方式:
内容:
 
 * 评论内容最多为50字
 
  南京市青岛路33号华达宾馆主楼1楼、综合楼3楼(210008)
Tel:教务025-83204173 83217847 网络83210810-15
Fax:025-83217847 Email:jstiance@163.com

400咨询热线:400-025-7817
025-83217817、83217847
办学许可证:教民3200007ZX0041号
苏ICP备17000982号
江苏天策教育培训中心 版权所有