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辨名析理,因地制宜——试析公考面试中的几组概念(三)
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2018-8-15 10:01:00 发布人:天策D 来源:江苏天策 阅读:
三、表达与内容
虽然说语言是思想的外壳,但在面试中表达的形式是第一位的,表达的内容是第二位的,即怎么表达比表达什么重要得多。很多研究都表明,人际沟通中超过一半的信息是由广义的非语言因素传递的,包括语音、语调、语速、仪态、动作、表情等。同样的意思怎么去说出来吸引住考官,让考官眼前一亮,绝对是面试中最需要揣摩的。考官很疲劳,他们根本不会用笔记下我们说的每一点,也不会数出我们说了几点别人说了几点谁说的点越多谁得高分,他们更多的时候都是通过一种整体的感觉来打分,我们需要做的是不停地唤醒他们,吸引他们的注意。所以重要的不是你说出了什么,而是让考官记住并认可了什么。理想中好的表达有这样五个要素:流利、节奏、重音、例子、语势。
 
流利,这是最基本的要求。宁可流利地说出七成内容,也不要断断续续地说出十成内容。当然,语言表达能力的提升是个长期的过程,不可能一蹴而就,但也不是说短期的训练就没有效果。两个训练流利度的方法供大家参考:一是朗读,读叙事性或评论性的小段落,反复读上十几遍,熟练到读下来一个字不错一点不卡壳,然后再换一个小段落。二是复述,不是背诵,用自己的语言复述五六百字的评论性文字,复述时不看原文,复述完听录音对照原文检查,直到又流利又全面地复述出来。面试时心中知道自己要说什么,就如同复述一般。
 
节奏,不能简单理解为多用短句,少用长句,在表达的过程中需要根据语义作适当停顿,给人朗朗上口的感觉。
 
重音,可以传递太多信息,一般把重音落在逻辑关联词、表程度的词、和需要表达的重点上,比如“既不能……也不能……”、“不是……而是……”、“仅仅只有”、“竟多达”等。
 
例子,在增加面试谈话生动性方面特别重要。须知考官也是人,他们也不喜欢听理论,关键是谈理论我们也谈得不专业。唯有例子能让人喜欢听,感觉有意思,而且可以形象生动地表达我们的观点。口语表达中能够比较容易做到的增强论证效果的方法就是三点:举例子,说段子,列数字。
 
语势,指气势如虹,当然面试中决不能使用辩论赛场上那种凌厉的气势,但有许多温婉从容春风化雨的语势可供选择。好的语势是一以贯之的而不是断断续续的,是正中靶心的而不是隔靴搔痒的,是清晰透彻的而不是雾里看花的,是长袖善舞的而不是局促小气的,是自信满满的而不是唯唯诺诺的。
 
除了以上五点之外,如果能在语言的文采上做到可圈可点,就如虎添翼了。一句点睛的话,一个恰当的引用,一个形象的类比,真的可以让考官记住你。
此文章来源于(http://www.tiance.com.cn)


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